한국어 존댓말과 일본어 경어의 차이 — 절대와 상대
한국어 존댓말을 그대로 옮기면 일본어에서 틀립니다. 듣는 사람에 따라 방향이 바뀌는 구조와, 겸양어가 따로 체계화된 점을 정리했습니다.
한국어 존댓말을 그대로 옮기면 일본어에서 틀립니다.
둘 다 경어가 발달한 언어인데, 기준이 다른 곳에 있습니다.
가장 큰 차이 — 듣는 사람이 기준입니다
| 한국어 | 일본어 | |
|---|---|---|
| 기준 | 화제 속 인물의 지위 | 지금 듣는 사람과의 관계 |
| 부장 이야기를 거래처에 | 「부장님이 말씀하셨습니다」 | 「田中が申しておりました」 |
한국어에서는 부장이 그 자리에 없어도 부장님입니다. 일본어에서는 거래처 앞에서 우리 부장은 「우리 쪽」이 되어 세우지 않습니다.
이걸 ウチ·ソト(우치·소토)라고 합니다. 한국어에도 비슷한 의식이 있지만 문법에 그만큼 강하게 반영돼 있지 않습니다.
| 같은 부장, 다른 말 |
|---|
| 사내 → 田中部長がおっしゃいました |
| 사외 → 田中が申しておりました |
겸양어가 따로 체계화돼 있습니다
한국어에도 겸양 표현이 있습니다 — 「드리다」「여쭙다」「뵙다」. 다만 개별 단어입니다.
일본어는 문화심의회 『敬語の指針』(2007) 기준으로 겸양어가 둘로 나뉘어 체계가 됩니다.
| 분류 | 세우는 대상 | 예 |
|---|---|---|
| 謙譲語Ⅰ | 행위가 향하는 상대 | 伺う · 申し上げる · 拝見する |
| 謙譲語Ⅱ | 듣는 사람 | 参る · 申す · おる · いたす |
한국어의 「가다」 하나에 伺う·参る 둘이 대응합니다. 어느 쪽을 쓸지는 세울 상대가 있는지로 갈립니다.
한국어 발상이 그대로 나오는 실수
| 한국어 | 그대로 옮긴 것 | 맞는 말 |
|---|---|---|
| 부장님이 계십니다 (거래처에) | 部長がいらっしゃいます | 部長の田中はおります |
| 사장님께서 말씀하셨습니다 (거래처에) | 社長がおっしゃいました | 社長の田中が申しておりました |
| 과장님, 드시겠어요? | 課長、いただきますか | 課長、召し上がりますか |
| 제가 보겠습니다 | 私がご覧になります | 私が拝見します |
위 둘은 방향이 아니라 ウチ·ソト를 놓친 것이고, 아래 둘은 누구의 행동인지를 뒤집은 것입니다.
반대로 일본어가 가벼운 지점
한국어 쪽이 더 엄격한 영역도 있습니다.
| 상황 | 한국어 | 일본어 |
|---|---|---|
| 직속 상사에게 | 높임이 기본 | です·ます로 충분한 회사가 많음 |
| 나이 차 | 영향이 큼 | 직급·역할이 더 큼 |
| 호칭 | 「부장님」 | 「部長」 — さん 붙이지 않음 |
「部長さん」이라고 하지 않습니다. 직책명 자체가 호칭이라 さん을 더하지 않습니다.
자주 묻는 질문
Q. 가장 큰 차이가 뭔가요?
기준이 다릅니다. 한국어는 화제 속 인물의 지위, 일본어는 지금 듣는 사람과의 관계로 정해집니다.
Q. 거래처에 우리 부장을 어떻게 말하나요?
세우지 않습니다. 「部長の田中はおります」처럼 겸양으로 말합니다.
Q. 한국어에는 겸양어가 없나요?
있습니다 — 드리다·여쭙다·뵙다. 다만 개별 단어이고, 일본어는 겸양어Ⅰ·Ⅱ로 체계화돼 있습니다.
Q. 「가다」가 왜 둘인가요?
세울 상대가 있으면 伺う, 없어도 되면 参る입니다. 한국어에는 이 구분이 없습니다.
Q. 일본어가 더 엄격한가요?
영역에 따라 다릅니다. 사내 상사에게는 일본어 쪽이 오히려 가벼운 경우가 많습니다.
Q. 「部長さん」이라고 하면 안 되나요?
직책명 자체가 호칭이라 さん을 붙이지 않습니다. 「部長」 또는 「田中部長」입니다.
정리
| 항목 | 한국어 | 일본어 |
|---|---|---|
| 기준 | 화제 인물의 지위 | 듣는 사람과의 관계 |
| 거래처 앞 상사 | 높임 유지 | 세우지 않음 |
| 겸양 | 개별 단어 | Ⅰ·Ⅱ 체계 |
| 사내 상사 | 높임이 기본 | です·ます로도 충분 |
| 호칭 | 부장님 | 部長 — さん 없음 |
방향 판단은 상대 높이기 vs 나 낮추기에, 사내·사외는 사내 경어 vs 사외 경어에, 호칭은 일본어 사내 호칭에 있습니다.
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