연봉 협상 일본어 — 희망 금액 전달부터 조건 확인까지
일본은 月給 기준으로 말하는 경우가 많아 年収로 환산할 때 賞与 포함 여부가 갈립니다. 希望年収 전달 표현과 확인해야 할 조건을 순서대로 정리했습니다.
일본에서 연봉 협상을 할 때 먼저 확인할 것은 금액 기준입니다.
일본은 月給(겟큐-, 월급) 기준으로 말하는 경우가 많고, 年収(넨슈-, 연봉)에 賞与(쇼-요, 상여)를 포함하는지가 회사마다 다릅니다. 숫자만 주고받으면 어긋납니다.
협상 전에 확인할 5가지
| # | 확인할 것 | 왜 |
|---|---|---|
| 1 | 年収인가 月給인가 | 기준이 다르면 비교가 안 됨 |
| 2 | 賞与 포함 여부 | 포함하면 月給이 낮아짐 |
| 3 | 固定残業代 유무 | 있으면 기본급이 그만큼 낮음 |
| 4 | 昇給 시기·폭 | 입사 후 변동 |
| 5 | 諸手当 | 통근·주택·가족 수당 |
금액 용어
| 일본어 | 읽기 | 뜻 |
|---|---|---|
| 年収 | 넨슈- | 연봉 |
| 月給 | 겟큐- | 월급 |
| 基本給 | 키혼큐- | 기본급 |
| 手取り | 테도리 | 실수령액 |
| 額面 | 가쿠멘 | 세전 금액 |
| 賞与 | 쇼-요 | 상여금 |
| 諸手当 | 쇼테아테 | 각종 수당 |
| 固定残業代 | 코테- 잔교-다이 | 고정 야근수당 |
手取り(테도리)와 額面(가쿠멘)을 구분하세요. 額面은 세금·보험료를 떼기 전, 手取り는 실제로 받는 금액입니다.
年収は額面でしょうか、手取りでしょうか。 (넨슈-와 가쿠멘데쇼-카, 테도리데쇼-카) 연봉은 세전인가요, 실수령인가요.
희망 금액은 어떻게 전달하나?
숫자만 던지지 않고 근거를 붙이는 것이 일반적입니다.
希望年収は〇〇万円です。 (키보- 넨슈-와 〇〇만엔데스) 희망 연봉은 〇〇만 엔입니다.
現職の年収が〇〇万円ですので、同等以上を希望しております。 (겐쇼쿠노 넨슈-가 〇〇만엔데스노데, 도-토- 이조-오 키보-시테 오리마스) 현직 연봉이 〇〇만 엔이라 동등 이상을 희망합니다.
現職(겐쇼쿠)이 “현재 직장”입니다. 同等以上(도-토- 이조-)이 “동등 이상”으로, 완곡하게 인상을 요청하는 표현입니다.
御社の規定に従いますが、〇〇万円以上を希望いたします。 (온샤노 키테-니 시타가이마스가, 〇〇만엔 이조-오 키보- 이타시마스) 귀사 규정에 따르겠으나 〇〇만 엔 이상을 희망합니다.
規定に従いますが를 앞에 두면 협상 여지를 남기면서 희망을 전할 수 있습니다.
금액을 못 말할 때
바로 숫자를 말하기 어려우면 이렇게 미룹니다.
御社の規定に準じます。 (온샤노 키테-니 준지마스) 귀사 규정에 따릅니다.
提示額を伺ってから検討させていただければ幸いです。 (테-지가쿠오 우카갓테카라 켄토-사세테 이타다케레바 사이와이데스) 제시액을 듣고 검토할 수 있으면 좋겠습니다.
提示額(테-지가쿠)이 “회사가 제시하는 금액”입니다.
조건을 확인할 때
昇給の時期と幅について教えていただけますか。 (쇼-큐-노 지키토 하바니 츠이테 오시에테 이타다케마스카) 승급 시기와 폭에 대해 알려주실 수 있을까요.
賞与は年収に含まれておりますでしょうか。 (쇼-요와 넨슈-니 후쿠마레테 오리마스데쇼-카) 상여금은 연봉에 포함되어 있을까요.
固定残業代は含まれていますか。 (코테- 잔교-다이와 후쿠마레테 이마스카) 고정 야근수당이 포함되어 있나요.
이 셋을 묻지 않으면 같은 금액이라도 실제 조건이 크게 달라집니다.
제시액을 받았을 때
ご提示いただきありがとうございます。検討のお時間をいただけますでしょうか。 (고테-지 이타다키 아리가토- 고자이마스. 켄토-노 오지칸오 이타다케마스데쇼-카) 제시해 주셔서 감사합니다. 검토할 시간을 주실 수 있을까요.
즉답을 피하면서 무례하지 않게 넘기는 표현입니다.
条件面について、もう一度ご相談させていただくことは可能でしょうか。 (조-켄멘니 츠이테, 모- 이치도 고소-단사세테 이타다쿠 코토와 카노-데쇼-카) 조건 면에 대해 한 번 더 상의드릴 수 있을까요.
条件面(조-켄멘)은 금액을 직접 말하지 않고 조건 전반을 가리키는 완곡 표현입니다. 재협상을 꺼낼 때 씁니다.
승낙·거절
ご提示の条件でお受けいたします。 (고테-지노 조-켄데 오우케 이타시마스) 제시하신 조건으로 받아들이겠습니다.
今回は辞退させていただきます。 (콘카이와 지타이사세테 이타다키마스) 이번에는 사퇴하겠습니다.
辞退(지타이)가 “사퇴·고사”입니다. 거절할 때 쓰는 정형 표현입니다.
자주 묻는 질문
Q. 연봉을 일본어로 뭐라고 하나요? 年収(넨슈-)입니다. 일본은 月給(겟큐-, 월급) 기준으로 말하는 경우도 많습니다.
Q. 手取り와 額面의 차이는? 額面은 세금·보험료를 떼기 전 금액, 手取り는 실제로 받는 금액입니다. 어느 기준인지 확인해야 합니다.
Q. 賞与가 연봉에 포함되나요? 회사마다 다릅니다. 포함하는 경우 月給이 낮아지므로 반드시 확인해야 합니다.
Q. 固定残業代를 왜 확인해야 하나요? 야근수당을 매달 정액으로 미리 포함한 구조입니다. 총액이 같아도 기본급이 낮아집니다.
Q. 희망 금액을 바로 말하기 부담스러운데요. 「御社の規定に準じます」로 미루거나, 「提示額を伺ってから検討させていただければ」로 상대 제시를 먼저 받을 수 있습니다.
Q. 재협상을 꺼낼 때 어떻게 말하나요? 「条件面について、もう一度ご相談させていただくことは可能でしょうか」가 완곡한 표현입니다. 금액을 직접 말하지 않고 조건 전반을 가리킵니다.
정리
| 확인할 것 | 표현 |
|---|---|
| 세전/실수령 | 額面 / 手取り |
| 상여 포함 | 「賞与は年収に含まれて…」 |
| 固定残業代 | 「固定残業代は含まれていますか」 |
| 희망 전달 | 「現職が〇〇万円ですので、同等以上を希望」 |
| 미루기 | 「御社の規定に準じます」 |
| 재협상 | 「条件面について…ご相談」 |
| 거절 | 辞退させていただきます |
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